Handl med NPS® til Zendesk

NPS for kundeservice

Loyale kunder danner grundlaget for enhver succesfuld forretning. Kundeservice er hjertet i virksomheden og viser virkelig, hvem du er, når det gælder. 

Dine kunder fortæller allerede deres venner om deres oplevelse med dig – positiv eller negativ. Du kan påvirke, hvad der bliver sagt, og det er mere værdifuldt end enhver markedsføring, du kan købe.

Kundefeedback giver dig indsigt i dine styrker og svagheder. Hvad siger de allerede om dig? Hvis du bruger Zendesk, kan du nu finde ud af ikke kun din NPS-værdi, men også arbejde proaktivt med kunderelationer. Luk kredsen om kundefeedback og forvandl en fantastisk kundeserviceoplevelse til en fantastisk anmeldelse. 

Responsr bruger NPS®-metoden, der har vist sig at gøre underværker for forholdet mellem kunder og brands.

Integreret med Zendesk

Feedbackindbakke for at svare på kundefeedback

Op at køre på 5 minutter

Du vil modtage indsigt fra kunder, så snart du lukker sager i Zendesk.

Tilmeld dig en gratis prøveperiode for at begynde at modtage kundefeedback med det samme.

Negative anmeldelser?

Vær på forkant med negative anmeldelser ved at modtage feedback fra kunder og løse problemer, før de bliver vrede online.

Du kan løse problemer tidligt og forbedre kunderejsen ved at handle på kundefeedback.

Loyale kunder

Dine loyale kunder er din bedste marketingkanal. Bed dem om at sprede ordet online og til deres venner.

Øg teamengagementet gennem direkte kundefeedback.

Vi har gjort det nemt for dig!

To nemme trin til at komme i gang

nps-nki-cx-feedback-pulse-undersøgelse-kundeservice-benchmark
nps-nki-cx-feedback-pulse-undersøgelse-kundeservice-benchmark
nps-nki-cx-feedback-pulse-undersøgelse-kundeservice-benchmark

Modtag indsigt om dine kunder

Du vil modtage feedback dagligt. I gennemsnit vil hver fjerde kunde give værdifuld feedback, der kan hjælpe din virksomhed. Du kan følge den dag for dag og vil modtage en ugentlig rapport. Herunder sammenligning med dine konkurrenter.

Det er utroligt, er det ikke?

Fælles udfordringer, som vores kunder har fortalt os om

"Den årlige medarbejderundersøgelse er kun et øjebliksbillede, vi skal måle løbende"

"Det er meget svært at fremskynde forbedringsarbejdet efter den årlige måling, som leder har jeg brug for systemsupport eller mere hjælp fra HR".​

”Vi i HR har ikke tid til at følge op på handleplaner knyttet til medarbejderundersøgelsen. Nogle gange er de slet ikke blevet implementeret”.

"Som leder af et hold vil jeg gerne kunne udsende mine egne pulsmålinger og følge holdets udvikling på egen hånd"

"Ledelsen kræver, at vi i HR transformerer meninger til adfærdsændringer, der derefter afspejles i målbare forretningsmål"

nps-nki-cx-feedback-pulse-undersøgelse-kundeservice-benchmark

"Mine medarbejdere synes, e-mail-undersøgelser er kedelige, jeg vil gerne vise noget nyt"

"Traditionelle medarbejderundersøgelser skaber en offermentalitet, som om det altid er en andens skyld"

Vi bruger cookies for at give dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Læs mere om cookies og GDPR