Svar på feedback ved hjælp af AI

Kunstig intelligens (AI) er på mange måder en stille revolution, der foregår bag kulisserne. Flere og flere områder af vores samfund bliver påvirket og formet af AI-teknologi, selvom den ikke umiddelbart er synlig. En af de mest fascinerende evner ved AI er at kunne reagere på synspunkter og kommentarer på en naturlig og menneskelig måde.
 
Takket være avancerede sprogmodeller kan AI-assistenter føre dialoger og besvare spørgsmål på en måde, som ofte er svær at skelne fra en menneskelig samtale. AI kan vise forståelse, give relevante svar og endda have sine egne meninger og perspektiver. Dette giver AI mulighed for at være effektive værktøjer til at håndtere spørgsmål, klager og feedback fra brugere og kunder.
 
I Resopnsr får du support i dine svar til kunder gennem en innovativ AI. Det giver dig tip og forslag til svar. Alle gener med et tryk på en knap. Udforsk funktionen i dag.
Billede af Joakim Freij

Joakim Freij

Feedback Enkel og professionel

Book et møde

Vil du vide mere om Responsr?
Udfyld dit navn og din email, så svarer jeg som regel samme dag. 

Flere indlæg, du måske er interesseret i

Fælles udfordringer, som vores kunder har fortalt os om

"Den årlige medarbejderundersøgelse er kun et øjebliksbillede, vi skal måle løbende"

"Det er meget svært at fremskynde forbedringsarbejdet efter den årlige måling, som leder har jeg brug for systemsupport eller mere hjælp fra HR".​

”Vi i HR har ikke tid til at følge op på handleplaner knyttet til medarbejderundersøgelsen. Nogle gange er de slet ikke blevet implementeret”.

"Som leder af et hold vil jeg gerne kunne udsende mine egne pulsmålinger og følge holdets udvikling på egen hånd"

"Ledelsen kræver, at vi i HR transformerer meninger til adfærdsændringer, der derefter afspejles i målbare forretningsmål"

nps-nki-cx-feedback-pulse-undersøgelse-kundeservice-benchmark

"Mine medarbejdere synes, e-mail-undersøgelser er kedelige, jeg vil gerne vise noget nyt"

"Traditionelle medarbejderundersøgelser skaber en offermentalitet, som om det altid er en andens skyld"

Vi bruger cookies for at give dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Læs mere om cookies og GDPR